Scegliamo la bontà nei piccoli e grandi gesti del lavoro quotidiano
Essere parte di Loacker significa abbracciarne la cultura aziendale. Scopri cosa vuol dire per noi collaborare e scegliere la bontà nel nostro lavoro.
La nostra cultura aziendale
In tutto ciò che facciamo siamo animati da un senso di responsabilità verso le persone e la natura nell’intera catena di valore aggiunto. Questo si riflette nel nostro modello ispiratore, che si basa su massime aspettative di qualità, responsabilità ambientale, correttezza e collaborazione sul lungo periodo, innovazione e progresso tecnologico.
Lavorare significa collaborare
Ci diamo del tu su tutti i livelli, siamo disponibili con i colleghi e rispettiamo l’opinione dell’altro, anche se non è uguale alla nostra. La nostra collaborazione in azienda è basata sulla responsabilità individuale all’interno del sistema azienda come attore economico e sociale.
La leadership in Loacker
Sappiamo che chi guida altre persone ha un ruolo centrale per la motivazione e soddisfazione al lavoro e influenza in modo determinante i risultati. Per questo per noi le competenze di leadership sono essenziali.
Le “Linee guida per la Leadership in Loacker”, costruite con la partecipazione della direzione e di tutti i collaboratori, definiscono le regole che abbiamo deciso di darci sulla guida dei collaboratori. Le competenze di leadership vengono valutate e aggiornate grazie a regolari feedback, coaching e corsi di formazione specifici.
