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Wir entscheiden uns in unserer täglichen Arbeit für das Gute

Wer zu Loacker gehört, teilt unsere Unternehmensphilosophie.Entdecke, was gute Zusammenarbeit bedeutet und wie wir uns für das Gute in unserer täglichen Arbeit entscheiden.  

Unsere Unternehmenskultur

Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Natur in der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Inspirationsmodell beruht auf höchsten Ansprüchen in Bezug auf Qualität, Umweltverantwortung, Fairness und langfristige Zusammenarbeit, Innovation und technologischen Fortschritt.

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Arbeiten heißt Zusammenarbeit

Wir duzen uns unabhängig von Einstufung und Funktion, sind hilfsbereit und respektieren die Meinung der anderen auch, wenn sie von der unseren abweicht. Unsere Zusammenarbeit im Unternehmen beruht auf der individuellen Verantwortung innerhalb des Gesamten. 

Mitarbeiterführung bei Loacker 

Wer ein Team führt, spielt eine entscheidende Rolle für Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag und hat damit direkten Einfluss auf das Ergebnis. Aus diesem Grunde sind Führungsfähigkeiten bei Loacker besonders wichtig. 

Zusammen mit den Führungskräften, der Unternehmensleitung und mit dem wertvollen Beitrag aller Mitarbeiter haben wir das Loacker Führungsleitbild verfasst. Die Führungskompetenzen werden durch periodische Feedbacks, Coachings und Weitbildungsangebote ausgewertet und aktualisiert.

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“Wir wollen jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten fördern und ihn in seiner ganzen Menschlichkeit sehen."
 

Loacker Führungshandbuch